可持续发展 Sustainable devel����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������opment

共建清洁美丽世界

秉承宗旨| 履行承诺| 达成绩效| 关注议题| 经过历程| 倡导使命| 实践表现| 下载中心|
晶澳科技于2022年正式加入科学碳目������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ���������� �������Ƴ�������标倡议(S����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������BTi),并制定以下符合SBTi标准的近期及长期����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������减排目标。
2030(近期)
范围1和范围2温室气体排放比2023����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������年降低
42%
2034(近期)
范围1和范围2温室气体排放����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������比2023年降低
58.8%
生产每MW光伏产品的范围3产品����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������相关采购商品和服务的温室气体排放比2023年����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������降低
63.8%
2050(长期)
范围1和范围2温室气体排放比2����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������023年降低
90%
生产每MW光伏产品的范围3产品相关����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������采购商品和服务、固定资产、燃料和����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������能源相关的活动以及上游运输和分销的温室����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������气体排放比2023年降低����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������
97%
中期用水目标
2022至2025年,年同比单位产量用����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������水强度下降不低于0.8%
晶澳科技加入联合国全球契约组织“加速前进”倡议

"2024年3月15日,晶澳科技正式����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������承诺加入联合国全球契约组织(UNGC)发起的“����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������加速前进”(Forward Fas����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������ter)倡议,在性别平等、气候行动、生活����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工资和可持续投融资四个行动领域中加速����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������实现可持续发展目标的进展。

加速前进,推进性别平等

以职场女性领导力为目标:在2030年之前,在各级管����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������理层实现代表权、参与权和领导权平等。

以同工同酬为目标:在2030年之前实现同工同酬。

晶澳科技将践行诺言、制定目标,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������采取负责任的措施,以实现性别平等和同工同酬。通����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������过消除阻碍妇女加入劳动力队伍的障碍����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,为所有员工营造相互尊重和赋权的环境,从而创建����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������包容的工作场所。
加速前进,推进生活工资保障

以所有雇员获得生活工资保障����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������为目标:到2030年,整个组织100%的员工都能赚取生活����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������工资的保障。

以在供应链中推进生活工资����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������保障为目标:与承包商、供应链合作伙伴和其他利益相关����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������者制定联合行动计划,确定可衡量和有时限的里����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������程碑,努力实现生活工资和/或生活收入����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������保障。

晶澳科技将通过行业联合行����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������动以及与相关利益相关方合作,并����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������通过负责任的采购做法和有利的国家����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������框架加以推动,利用自身影响力,在价值链中推动����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������实现生活工资保障。
加速前进,推进气候行动

以实现温室气体净零排放为目标:根据1.5°C温控路径,制定����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������基于科学的企业净零排放目标,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������在2030年前实现全球排放量减半,最迟在����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������2050年前实现净零排放。

以公正转型为目标:与工人、工会、社区和供应商等行����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������动方合作,采取具体行动,应对气候变化减缓和适应����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������措施的社会影响,为实现公正转型做出贡����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������献。

����� �������Ƴ���������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ���������
加速前进,推进与可持续发展
目标一致的融资和����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������投资

以与可持续发展目标一致的投资为目标:尽可能使企业投资与可持续发展目标����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������的政策和战略相一致,并设定目标,跟踪和报告此类可����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������持续发展目标投资的金额和比����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������例。

以与可持续发展目标挂钩的融资为目标:����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������制定与可持续发展目标投资和绩效挂钩的企业����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������融资战略,并报告此类可持续发展目标融����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������资的金额和比例。